Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.mj.gov.br/handle/1/3450
Authors: | Fundação Universidade Federal do Mato Grosso Rodrigues, Maria de Sousa; Azevedo, Eva Emília Freire do Nascimento; Santos, Irenilda Ângela dos; Silva, Ruteléia Cândida de Souza (Coordenação). |
Title: | Políticas de valorização profissional, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas: levantamento de boas práticas e resultados alcançados |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - PNUD Ministério da Justiça Secretaria Nacional de Segurança Pública |
metadata.dc.type: | Relatório |
Abstract: | O presente Relatório é um dos produtos previstos na Carta de Acordo de Assistência Técnica nº 34057 formalizada entre o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento – PNUD, a Secretaria Nacional de Segurança Pública do Ministério da Justiça – SENASP e a Fundação Universidade Federal de Mato Grosso – FUFMT, no âmbito do Projeto BRA/04/029 – Segurança Cidadã, Projeto Pensando a Segurança Pública. Faz parte de um conjunto de ações delimitadas na elaboração de estudos referentes à Área Temática A9: Políticas de valorização profissional, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas: levantamento de boas práticas e resultados alcançados. |
Keywords: | Segurança pública Valorização profissional Qualidade de vida no trabalho Gestão de pessoas Boas práticas |
Appears in Collections: | SENASP (NOTA TI) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
56politicas-de-valorizacao-profissional-qualidade-de-vida-no-trabalho.pdf | 1.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.