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http://dspace.mj.gov.br/handle/1/3450| Autor : | Fundação Universidade Federal do Mato Grosso Rodrigues, Maria de Sousa; Azevedo, Eva Emília Freire do Nascimento; Santos, Irenilda Ângela dos; Silva, Ruteléia Cândida de Souza (Coordenação). |
| Título : | Políticas de valorização profissional, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas: levantamento de boas práticas e resultados alcançados |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - PNUD Ministério da Justiça Secretaria Nacional de Segurança Pública |
| metadata.dc.type: | Relatório |
| Resumen : | O presente Relatório é um dos produtos previstos na Carta de Acordo de Assistência Técnica nº 34057 formalizada entre o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento – PNUD, a Secretaria Nacional de Segurança Pública do Ministério da Justiça – SENASP e a Fundação Universidade Federal de Mato Grosso – FUFMT, no âmbito do Projeto BRA/04/029 – Segurança Cidadã, Projeto Pensando a Segurança Pública. Faz parte de um conjunto de ações delimitadas na elaboração de estudos referentes à Área Temática A9: Políticas de valorização profissional, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas: levantamento de boas práticas e resultados alcançados. |
| Palabras clave : | Segurança pública Valorização profissional Qualidade de vida no trabalho Gestão de pessoas Boas práticas |
| Aparece en las colecciones: | SENASP (NOTA TI) |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 56politicas-de-valorizacao-profissional-qualidade-de-vida-no-trabalho.pdf | 1.95 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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