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dc.contributor.authorReis, Beatriz de Felippe.pt_BR
dc.date.accessioned2021-05-04T12:56:17Z-
dc.date.available2021-05-04T12:56:17Z-
dc.date.issued2020-11-
dc.identifier.urihttp://dspace.mj.gov.br/handle/1/3796-
dc.description.abstractO artigo abordou o compliance em matéria de proteção de dados e sua adoção no ambiente laboral. Baseado na doutrina e na legislação sobre a matéria, o objetivo foi demonstrar que os programas de compliance, também denominados de programas de governança em privacidade, funcionam como importante instrumento operacional e preventivo da ocorrência de violações aos direitos dos titulares de dados, na medida em que orientam os agentes de tratamento, traduzindo para suas atividades cotidianas as premissas principiológicas da LGPD. Partindo disso, verificou-se que a implementação destes programas podem ocorrer tanto em pequenas como em grandes companhias, inclusive aquelas que operam nos meios digitais, sendo mais uma ferramenta à disposição das empresas, que devem proteger os dados pessoais dos seus trabalhadores.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.subjectLei geral de proteção de dados (2018)pt_BR
dc.subjectCompliancept_BR
dc.subjectProteção de dados pessoaispt_BR
dc.titleA cultura de compliance em matéria de proteção de dados e sua adoção no âmbito laboralpt_BR
dc.title.alternativeCulture of compliance in relation to data protection and its adoption in the context of laborpt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
dc.publisher.sourceRevista de Direito do Trabalho e Seguridade Social, v. 46, n. 214, p. 323-340, nov./dez. 2020.pt_BR
dc.description.otherInclui notas explicativas e bibliografia. Texto em português; resumos em português e inglês. O acesso aos artigos da Editora Revista dos Tribunais é destinado a dar suporte aos colaboradores do MJSP no exercício de suas funções. Não é permitido ceder este material para terceiros que não trabalhem no MJSP. Não é permitido comercializar este material.pt_BR
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