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http://dspace.mj.gov.br/handle/1/4632| Autor(es): | Moraes, Cláudio Huther de Ferreira, Ricardo Guimarães |
| Título: | Favorabilidade da Política de Gestão de Pessoas com Base em Competência para o Desempenho da Atividade Policial Militar do Estado de Rondônia |
| Data da publicação: | 2020 |
| Tipo: | TCC (Especialização) - SUSP |
| Resumo: | Este trabalho teve por objetivo demonstrar a importância da política de gestão de pessoas baseada no modelo de Gestão por Competências para o desempenho da atividade policial no âmbito da Polícia Militar do Estado de Rondônia – PMRO. Destaca-se que a eficácia e o sucesso organizacional constituem realmente desafios altamente complexos, que implicam à organização pensar estrategicamente seus modelos internos de gestão. |
| Palavras-chave: | Gestão de Pessoas Gestão por Competência Política de Gestão de Pessoas Polícia Militar de RO |
| Notas: | Inclui notas explicativas, bibliográficas e fontes adicionais indicadas pelo editor. Texto em português. O acesso aos artigos do SUSP é público. Compete a Secretaria de Gestão e Ensino em Segurança Pública - Segen disponibilizar itens relacionados à temática técnica e científica das instituições do Susp na Biblioteca Digital, sendo a curadoria digital homologada pela Biblioteca do MJSP. |
| Descrição fisica: | 25 p. |
| Aparece nas coleções: | BIBLIOTECA DIGITAL DO SUSP |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Favorabilidade da Política de Gestão de Pessoas com Base em Competência para o Desempenho da Atividade Policial Militar no Estado de Rondônia.pdf | 388.33 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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