Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.mj.gov.br/handle/1/7113
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBrasil. Ministério da Justiça e Cidadaniapt_BR
dc.date.accessioned2022-07-06T13:36:29Z-
dc.date.available2022-07-06T13:36:29Z-
dc.date.created2016-11-09-
dc.date.issued2016-11-11-
dc.identifier.urihttp://dspace.mj.gov.br/handle/1/7113-
dc.description.abstractDivulga o resultado final, conforme o Anexo desta Portaria, da avaliação dos servidores que percebem a Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo -GDPGPE, a Gratificação de Atividades Específicas - GDACE e a Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas - GDM/PGPE, para fins de pagamento das Gratificações de Desempenho, com efeitos financeiros para o período de 01 de novembro de 2016 a 31 de outubro de 2017.pt_BR
dc.subjectAvaliação de desempenhopt_BR
dc.subjectGratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE)pt_BR
dc.subjectGratificação de Atividades Específicas (GDACE)pt_BR
dc.subjectGratificação de Desempenho de Atividades Médicas (GDM/PGPE)pt_BR
dc.titlePortaria CGRH nº 549, de 9 de novembro de 2016pt_BR
dc.typePortariapt_BR
dc.description.statusNão consta revogação expressapt_BR
dc.contributor.departmentCoordenação-Geral de Recursos Humanospt_BR
dc.contributor.signatureJOSÉ DE ALBUQUERQUE NOGUEIRA FILHOpt_BR
dc.publisher.sourceBoletim de Serviço, 11 de novembro de 2016pt_BR
dc.relation.referencesDecreto nº 7.133, de 19 de março de 2010pt_BR
dc.description.otherA avaliação de desempenho a qual se refere esta portaria, produziu efeitos financeiros para o período de 1 de novembro de 2016 a 31 de outubro de 2017.pt_BR
Aparece en las colecciones: Portarias

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
PRT_CGRH_2016_549.pdf174 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
PRT_CGRH_2016_549.html13.8 MBHTMLVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.