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dc.contributor.authorBezerra, Paulo Ayran da Silva.pt_BR
dc.contributor.authorRosenbluth, Renato.pt_BR
dc.contributor.authorMedeiros, Denise Dumke de.pt_BR
dc.date.accessioned2022-11-08T17:42:31Z-
dc.date.available2022-11-08T17:42:31Z-
dc.date.issued2022-05-
dc.identifier.urihttp://dspace.mj.gov.br/handle/1/8109-
dc.description.abstractO presente trabalho tem por objetivo apresentar a aplicação da teoria da Análise Transacional para verificação da maturidade de servidores no ambiente de trabalho de uma unidade policial. O estudo buscou interpretar os resultados dos dados obtidos por meio da aplicação de egograma, visando sistematizar e classificar a ocorrência do estado de go e sua vinculação com o grau de maturidade do grupo de servidores. Os resultados apontaram para necessidade de aplicação heterogênea do estilo de liderança, observando o equilíbrio entre os aspectos comportamentais do liderado para execução da tarefa, e o nível de relacionamento de apoio e comunicação do líder.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherAcademia Nacional de Políciapt_BR
dc.subjectAnálise transacionalpt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectServiço públicopt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectSegurança Públicapt_BR
dc.titleAplicação da análise transacional para avaliação da motivação e do ambiente em uma unidade policialpt_BR
dc.title.alternativeApplication of transactional analysis to assess motivation and the environment in a police unitpt_BR
dc.title.alternativeAplicación del análisis transaccional para evaluar la motivación y el ambiente en una unidad policialpt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
dc.publisher.sourceRevista brasileira de ciências policiais, v. 13, n. 9, p. 235-263, mai./ago. 2022pt_BR
dc.description.otherInclui notas explicativas, bibliográficas e bibliografia.pt_BR
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