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http://dspace.mj.gov.br/handle/1/3716
Autor : | Brasil. Ministério da Segurança Pública |
metadata.dc.contributor.department: | Gabinete do Ministro |
Título : | Portaria nº 250, de 19 de dezembro de 2018 |
metadata.dc.date.created: | 2018-12-19 |
Fecha de publicación : | 2018-12-20 |
metadata.dc.publisher.source: | Boletim de Serviço, nº 185, 20 de dezembro de 2018 |
metadata.dc.type: | Portaria |
Resumen : | Estabelece critérios e procedimentos para aferição de desempenho individual e institucional para efeito de atribuição da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, de que trata o art. 7º-A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, e da Gratificação de Desempenho de Atividade de Cargos Específicos - GDACE, instituída pelo art. 22 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010, no âmbito das unidades organizacionais do Ministério da Segurança Pública sediadas em Brasília/DF. |
Palabras clave : | Planejamento estratégico Desempenho institucional Desempenho individual Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE) Gratificação de Desempenho de Atividade de Cargos Específicos (GDACE) Ministério da Segurança Pública (MSP) |
metadata.dc.description.status: | Não consta revogação expressa |
metadata.dc.relation.references: | Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006 Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010 Lei no 12.702, de 7 de agosto de 2012 Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010 Decreto nº 9.011, de 23 de março de 2017 |
metadata.dc.contributor.signature: | RAUL JUNGMANN |
Aparece en las colecciones: | Portarias |
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