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http://dspace.mj.gov.br/handle/1/4592| Autor : | Santos Júnior, Stênio Gonçalo dos |
| Título : | Política de Recursos Humanos: eficácia do processo seletivo de soldados na Polícia Militar do Rio Grande do Norte |
| Fecha de publicación : | 2004 |
| metadata.dc.type: | Monografia - SUSP |
| Resumen : | Este trabalho visa analisar o recrutamento e a seleção de soldados feitos pela PMRN nos últimos 05 (cinco) anos, como também, verificar se há uma política de recursos humanos, voltada para o provisão de pessoal e se a sua forma de planejamento, vem Influenciando na escolha de candidatos adequados as necessidades da Polícia Militar do Rio Grande do Norte, quanto a realidade do serviço de Segurança Pública. |
| Palabras clave : | Política de RH Processo Seletivo Eficácia Polícia Militar Rio Grande do Norte |
| metadata.dc.description.other: | Inclui notas explicativas, bibliográficas e fontes adicionais indicadas pelo editor. Texto em português. O acesso aos artigos do SUSP é público. Compete a Secretaria de Gestão e Ensino em Segurança Pública - Segen disponibilizar itens relacionados à temática técnica e científica das instituições do Susp na Biblioteca Digital, sendo a curadoria digital homologada pela Biblioteca do MJSP. |
| metadata.dc.description.physical: | 110 p. |
| Aparece en las colecciones: | BIBLIOTECA DIGITAL DO SUSP |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Política de Recursos Humanos_Eficácia do Processo Seletivo de Soldados na Polícia Militar do Rio Grande do Norte.pdf | 1.34 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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